НАЧАТЫ РАБОТЫ ПО 75-ТИ ПРОЕКТАМ

О том, как выполняется «Дорожная карта занятости» в нашем регионе, корреспонденту газеты рассказал руководитель «Центра занятости населения Илийского района» Рахимбаев Айбек Амангельдинович.

— Какие меры предпринимаются Правительством по обеспечению занятости населения?

В целях обеспечения занятости населения разработана и реализуется «Дорожная карта занятости 2020-2021 годы» (далее ДКЗ) и Государственная Программа развития продуктивной занятости населения и массового предпринимательства на 2017-2021 годы «Еңбек».

В рамках ДКЗ на текущий год местными исполнительными органами предоставлено для реализации 89 проектов. Реализация инфраструктурных проектов ДКЗ будет проходить по 4 основным направлениям:

— капитальный и текущий ремонт, реконструкция и строительство социально-культурных объектов;

— капитальный, средний и текущий ремонт, реконструкция объектов жилищно-коммунального хозяйства;

— капитальный, средний и текущий ремонт, реконструкция и строительство инженерно-транспортной инфраструктуры;

— благоустройство населенных пунктов.

Приоритет при отборе отдавался инфраструктурным проектам, требующим максимально трудоемких технологий, создающих наибольшее количество рабочих мест и обеспечивающих максимальную занятость по продолжительности работы и количеству трудоустроенных безработных.

В рамках ДКЗ по Илийскому району запланировано создать 3406 новых рабочих мест, в том числе через Центр занятости населения -1703.

— Какая категория населения может участвовать в данной Программе ДКЗ?

— По ДКЗ могут участвовать лица трудоспособного возраста следующих категорий: безработные, лица, ищущие работу, самозанятые и высвобождаемые лица, нуждающиеся в трудоустройстве.

Приоритет при трудоустройстве отдаётся безработной молодежи, в т.ч. студентам без нарушения учебного процесса.

— По каким проектам на текущую дату начаты работы по ДКЗ?

— По району начаты работы по 75 проектам, в том числе, по капитальному ремонту здания СШ №11, текущий и средний ремонт внутри-поселковых и внутрисельских дорог и текущий ремонт объектов жилищно-коммунальных хозяйств.

Из числа безработных, зарегистрированных в качестве лиц, ищущих работу — 278 человек трудоустроены на проекты ДКЗ по следующим подрядчикам: (ТОО «Максдорстройсервис», ТОО «Hadid», ТОО «ПСК Градцентр», ТОО «Курылысшы ТБС» и т.д.).

— Какие условия предоставляются участникам ДКЗ?

— Работодатели-подрядчики заключают с безработными трудовые договоры, в которых определяют порядок оплаты труда и условия труда в соответствии с Трудовым Кодексом РК. Средний размер заработной платы безработных устанавливается на уровне не менее 2-х минимальных заработных плат (85 000 тенге) с учетом налогов, обязательных социальных отчислений и компенсаций за неиспользованный трудовой отпуск без учета выплат по экономическим надбавкам. Работодатель обеспечивает безопасность работников, привлекаемых к реализации инфраструктурных проектов, с приведением мест проживания, приготовления и приема пищи, санитарных узлов в соответствии с санитарно-эпидемологическими нормами, а также проводит регулярную санитарную обработку.

— Что делать тем, кто не имеет соответствующих строительных специальностей для трудоустройства по ДКЗ?

— В соответствии с утвержденными проектами определены необходимые специальности (сварщик, электрик, слесарь строительный 3 разряда, маляр, штукатур, монтажник, сантехник  плотник). В рамках Государственной Программы развития продуктивной занятости населения и массового предпринимательства на 2017-2021 годы «Еңбек» формируются группы из числа безработных для прохождения обучения краткосрочных курсов по данным специальностям.

В мае месяце текущего года запланировано обучение 110человек в учебный центр (онлайн режиме).

— Как можно трудоустроиться на работу по «ДКЗ»?

— Формирование списков безработных производится за счет обращения граждан за содействием в трудоустройстве в Центры занятости населения, мобильные рекрутские группы Центра занятости, акиматы сель/пос. округов по месту проживания, а также из числа соискателей, зарегистрированных на государственном интернет-ресурсе «Биржа труда» (далее Электронная биржа труда).

За консультацией можно обратиться в местные акиматы (по проживанию) или в Центр занятости населения Илийского района по следующим номерам телефонов: 387 99 15, 8 727 52 2 97 19.

Спасибо за интервью!

Жанар ДАУРЕНБЕКОВА